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黑龙江出台办法惩戒诬告陷害行为

原标题:惩戒诬告陷害行为

  日前,黑龙江省纪委监委出台《黑龙江省纪检监察机关惩戒诬告陷害行为试行办法》,从制度层面建立惩戒诬告陷害行为的工作机制,及时为受到不实举报的党员干部澄清正名。

  去年以来,黑龙江各级纪检监察机关查处了一批恶意举报、诬告陷害案例,并及时为受到诬告错告的党员干部澄清正名,对诬告者进行处理。省纪委监委共通报不实举报典型案例10批次,涉及38起。

  “我们在实际工作中发现,对诬告陷害行为如果缺乏相应惩戒措施,将严重影响信访举报工作秩序,挫伤党员干部的干事创业激情,同时浪费纪检监察机关工作资源。”黑龙江省纪委监委相关负责人表示,根据相关党内法规和国家法律,结合本地实际,该省纪委监委制定出台了办法。

  办法从“处置原则和行为认定、线索分类处理和处置、严肃追责并区分情节、结果反馈营造氛围”四个方面对纪检监察机关在信访举报、监督检查、审查调查等工作中处置诬告陷害行为作出具体规定。明确了对诬告陷害行为应当从重处理的六种情形,包括严重干扰换届选举工作的;对经审查调查已有明确结论,仍捏造涉嫌违纪违法犯罪事实,重复举报,诬告陷害他人的;在干部选拔任用、审查调查期间,进行诬告陷害或者串供、伪造、销毁、转移、隐匿证据的等。

  此外,办法还规定,对查证属实的诬告陷害行为要在相关媒体上公告。东宁市明大商厦有限公司原总经理彭孔水,因对市城市管理监督局局长丁旭拒绝为其违规办理项目而心生不满,向当地纪委监委举报丁旭故意刁难企业。市纪委监委核查相关情况后,查明举报内容为故意捏造。丁旭得以澄清正名,彭孔水因恶意诬告他人受到党内警告处分。

  黑龙江省纪委监委第二监督检查室主任张金鹏介绍,此次出台的办法释放了“让诬告者付出代价”的信号,纪检监察机关将对诬告陷害者依规依纪依法严肃处理,切实发挥惩戒诬告陷害、恶意举报的政治效果、纪法效果和社会效果。


(责编:谷妍、邓楠)

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