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国网阳谷县供电公司:三级廉政谈话助推“善小

原标题:国网阳谷县供电公司:三级廉政谈话助推“善小·不为”

  “我带领班组人员学习了国网公司《员工奖惩规定》等有关内容,大家对节日期间廉洁风险点进行了细致排查,我们认为目前是电网建设“黄金”时节,要在保证自身“干净”的同时,加快工程建设,“安全”过节……”9月22日,国网阳谷县供电公司运维检修部主任吕寻刚约谈了电网建设班班长李庆贺,并将谈话内容一一记录在“廉洁谈话记录本”上。

  “我带领班组人员学习了国网公司《员工奖惩规定》等有关内容,大家对节日期间廉洁风险点进行了细致排查,我们认为目前是电网建设“黄金”时节,要在保证自身“干净”的同时,加快工程建设,“安全”过节……”9月22日,国网阳谷县供电公司运维检修部主任吕寻刚约谈了电网建设班班长李庆贺,并将谈话内容一一记录在“廉洁谈话记录本”上。

  部室主任约谈班组长是国网阳谷县供电公司开展“三级廉政谈话”活动的一项内容。据了解,为加强反腐倡廉工作建设,该公司制定了“善小·十为”落地项目,引导员工加强廉政建设“有所为,有所不为”。为加强“双节”期间干部职工作风纪律建设,纠正节日期间不正之风,该公司开展了“三级廉政谈话”活动助推“善小·不为”。即公司领导对分管部室主任,部室主任对部室员工、班组长,班组长(供电所长)对班组成员(供电所人员、农电工)分层次开展廉洁谈话。重点了解谈话对象对国家电网公司《员工奖惩规定》、集团公司《关于严格执纪监督纠正中秋节国庆节期间不正之风的通知》及廉洁风险点排查、“善小·不为”落地项目落实情况等。注重将谈话内容与当前生产经营、优质服务、同业对标工作相结合,与加强作风建设、防控廉洁风险相结合。通过谈话及时发现谈话对象掌握不足、分析不清、落实不到位的地方,并给予纠正和引导。引导员工坚决向违反社会道德、纪律约束、制度规范、法律法规的思想和行为说“不”,切实做到廉洁自律、干事干净,确保节日期间队伍稳定、无违纪违规现象,保证各项工作顺利有序进行。(柴燕 邱萌萌)

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